Parti pen-blwydd grŵp staff∣Diolch am y cwmni yr holl ffordd!

Parti pen-blwydd grŵp staff∣Diolch am y cwmni yr holl ffordd!

Dyddiad: Mai 13-2022

Er mwyn hyrwyddo diwylliant y cwmni, gwella cydlyniad tîm y cwmni, cyfoethogi bywyd ysbrydol a diwylliannol y staff, a hyrwyddo'r cyfeillgarwch rhwng staff, cynhaliodd y cwmni barti pen-blwydd cyfunol staff yr ail chwarter ar Fai 12, pan fydd "sêr pen-blwydd" y tymor. casglu ynghyd a chael parti penblwydd hapus!

1

Roedd cadeirydd y cwmni yn bersonol yn llywyddu'r parti pen-blwydd, yn gyntaf oll, anfonodd ddymuniadau pen-blwydd da i'r "sêr pen-blwydd"!Ar yr un pryd, anogodd bawb i weithio gyda brwdfrydedd, yn seiliedig ar eu swyddi eu hunain, i gyflawni datblygiad cyflym y cwmni ac ymdrechion di-baid.

2

Soniodd Zhou Jue, ysgrifennydd pwyllgor plaid y cwmni, y dylem drawsnewid y brwdfrydedd sy'n disgleirio o gydlyniant gwaith yn gamau ymarferol i wneud yn dda ym mhob swydd, cymryd y fenter i integreiddio i batrwm newydd o ddatblygiad o ansawdd uchel y cwmni a chreu. mwy o gyflawniadau gwych.Mewn achos o anawsterau mewn gwaith neu fywyd, mae Pwyllgor Plaid y cwmni bob amser yn barod i helpu pawb, a gobeithiwn hefyd y gall mwy o weithwyr rhagorol ymuno, uno cymrodyr a helpu eraill.

4

Traddododd llywydd yr undeb, Ivy Zheng, araith, gan ddweud, yn ystod y blynyddoedd diwethaf, oherwydd effaith yr epidemig, na ellid cynnal rhai o'r gweithgareddau grŵp yn esmwyth, gan obeithio y gallai'r undeb ddod â mwy o "gynhesrwydd" i pawb yn y dyfodol a chyfoethogi amser hamdden bywyd diwylliannol pawb.

5

Rhoddodd llywydd yr undeb becynnau coch pen-blwydd i bob un o'r "sêr pen-blwydd" a dymuno bywyd ifanc a hapus i bawb am byth!

6
8
7

【Llun grŵp】

9

Y parti pen-blwydd cyfan, er bod yr amser yn fyr, mae'r trefniant hefyd yn syml iawn, ond yn gynnes ac yn llawen, mae'r cwmni'n gobeithio bod pawb yma bob dydd yn hapus ac yn llawen, ni waeth sut mae'r blynyddoedd yn newid, sut mae'r byd yn newid, hapusrwydd a llawenydd yw ein hymlid a'n disgwyliad cyffredin!Rydym hefyd yn gobeithio gadael i fwy o weithwyr deimlo cynhesrwydd y grŵp, ac ymdrechu i adeiladu cartref ysbrydol cyffredin i bob gweithiwr!